查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

A.经济保障功能
B.心理激励功能
C.生活支撑功能
D.标识功能
E.社会安定功能

多项选择题

A.富有弹性
B.有效激励
C.战略视角
D.利于竞争
E.提高效率

单项选择题

A.市场战略
B.开发战略
C.经营战略
D.促销战略

单项选择题

A.年功薪资制
B.计时薪资制
C.计件薪资制
D.技能薪资制

判断题

能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工作业务能力进行考核。

参考答案:

判断题

绩效考核是一项比较严谨的工作,需要符合一定的原则。

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved