A.最高值
B.最低值
C.中值
D.幅度

A.薪酬手册
B.备忘录
C.薪酬指南
D.VCD

A.商业性薪酬调查
B.专业性薪酬调查
C.政府性耕酬调查
D.随机性薪酬调查

A.公平性
B.合法性
C.秘密性
D.有效性

A.国家行业主管部门
B.社会专业咨询调查机构
C.企业自身开展或聘请的专业咨询公司
D.学校

A.薪酬等级的确定
B.新酬政策线的制定
C.薪酬等级范围的确定
D.新酬结构的调整

A.薪酬绩效
B.薪酬结构
C.新酬战略
D.薪酬调整

A.个人激励计划
B.群体激励计划
C.增益分享计划
D.斯坎伦计划

A.平等式结构
B.多元化薪酬结构
C.等级式结构
D.网络式结构

A.包工工资制
B.年薪制计时
C.累进计件工资制
D.提成计件工资制

A.〈1/3
B.1/3-2/3
C.〉2/3
D.不确定