问答题
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简要讨论为什么360度评价体系在成功企业中是广受欢迎的评价方法。
参考答案：
许多评价方法的问题是因为他们都是一维的，管理者在没有任何背景的情况下评价员工，360度评价提供了需要的背景，在360度评价中不仅管理者评价员工，员工也评价管理者，评价他们自己还有其他员工。参与者还评价他们所用的系统，还有供应者和顾客。在360度评价中，所有相关的人和项目都根据组织的目标给予评价。
360度评价系统的多维性给管理者（其他人）有价值的思考，使他们了解自己们所做的事情是对的还是错的。例如，管理者抱怨员工的生产率，当允许员工回应时，低生产率的原因也许很容易被发现，最重要的是，容易被解决。
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