1）考评者误区培训
2）关于绩效信息收集方法的培训
3）绩效考评指标的培训
4）关于如何确定绩效标准的培训
5）考评方法培训
6）绩效反馈培训

1）经济性
2）可行性
3）准确性
4）功能性
5）开发性
6）有效性

1）正式绩效沟通：正式书面报告；管理者与员工之间的定期会面。
2）非正式绩效沟通。