企业各职能部门的整体观念、协同工作、职权界限、人员素质是否有所提高；
管理人员是否真正从烦琐的事物中解脱出来，把主要精力放在提高管理水平、分析和研究管理中的实质性问题上；
企业高层领导是否提高了决策水平和管理效率，是否能够及时掌握各部门的情况；
企业的市场竞争力、应变能力和对客户的服务质量是否有所提高；
均衡生产率、资源利用率、资金周转率、产品合格率是否有所提高。