在实际运作中，胜任力模型的常用检验方法有：访谈法、测验法和（）。

填空题X 纠错

参考答案：问卷法

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填空题

胜任力模型主要包括三个要素：胜任力的名称、胜任力的定义和（）。

参考答案：行为指标的等级

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填空题

胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和（）。

参考答案：洋葱模型

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多项选择题

管理人员胜任力模型的特征群有（）

A.目标和行动管理
B.领导
C.人力资源管理管理
D.指导下属、关注他人
E.知识

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多项选择题

根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）

A.知识
B.技能
C.社会角色
D.自我形象
E.特质和动机

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单项选择题

最常见胜任力模型，常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是（）

A.单一工作胜任力模型
B.通用胜任力模型
C.多种工作胜任力模型
D.层级式胜任力模型

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问答题

如何控制管理游戏的质量误差？

参考答案：（1）光环效应。是指评价人员会将被测评者的某一方面的印象或特点扩展到其他所有的方面，以偏概全。（2）情绪效应。是指测评人...

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试述管理游戏的优缺点。

参考答案：优点（1）管理游戏的针对性强（2）管理游戏的参与性，操作性强，测评效度高（3）管理游戏活动性和趣味性强，可以激发创新思维...

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问答题

管理游戏的主要测评要素。

参考答案：（1）团队合作能力。（2）组织管理能力。（3）沟通能力。（4）创造性思维能力。（5）情绪稳定性。（6）应变能力和抗压能力...

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问答题

管理游戏测评结果如何评定？

参考答案：（1）管理游戏测评结果的评定原则：公正性原则，客观性原则，灵活性原则（2）管理游戏的结果评价：测评人员进行观察和记分评价...

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问答题

简述管理游戏具体的实施过程。

参考答案：（1）管理游戏的实施准备：确定管理游戏测评项目的负责人，明确管理游戏的测评效果和地位，管理游戏的场地安排，甄选测评人员，...

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