A.激励作用
B.考核作用
C.导向作用
D.凝聚作用

A.鼓励员工参与制定目标
B.向员工施加目标进度压力
C.向员工宣传目标的重要性
D.增强监督

A.充满泪水的
B.困难重重的
C.层层递进的
D.快速完成的

A.主动识别工作方向
B.向上管理，得到认可
C.激励参与者意愿
D.符合SMART原则
E.承接上级分摊工作

A.培育人才
B.参加会议
C.汇报请示
D.组织变革
E.自我更新

A.重要紧急
B.不重要不紧急
C.紧急不重要
D.重要不紧急

A.确定自我方向
B.提高效率
C.更多外包
D.更多使用手表

A.向上管理
B.设置清晰
C.目标分解
D.确定标准
E.跟踪检核

A.指南针
B.手表
C.仪表盘
D.信息流

A.指南针
B.手表
C.仪表盘
D.信息流

A.教练式领导
B.轮岗法
C.脱产培训法
D.外派游学法