单项选择题X 纠错
A.主持调解委员会会议,以确定调解方案
B.督促劳动争议双方当事人履行调解协议
C.决定企业劳动争议调解委员会的回避
D.召集由调解委员、劳动争议双方当事人参加的调解会议,依法主持调解。
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单项选择题
A.所谓调解,是指在争议无利害关系的第三人的主持下,在查清事实、分清是非的基础上,通过说服、劝导争议双方通过民主协商,互谅互让,达成协议,从而消除争议的方法和活动
B.调解是在第三人主持下进行的,但无公断权。第三人只可以是个人。调解人不具有公断权,调解人不能将自己的意志强加于争议的当事人。
C.调解的方法是说服教育和劝导协商。调解是以对当事人说服教育方式进行的,要晓之以理,动之以情,排除任何压服的做法,使当事人从内心接受调解意见,从而缓和矛盾,解决纠纷
D.调解的前提是双方当事人完全自愿。调解是在双方当事人自愿申请的基础上进行的,调解协议也是双方当事人互谅互让、自愿协商的结果,调解协议又是在当事人自觉的基础上执行的
单项选择题
A.中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业单位、社会团体与本*单位的工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者
C.实行企业化管理的事业单位与其工作人员,个体工商户与帮工、学徒以及军队、武警部队的事业组织和企业与其无军籍的职工
D.ABC
单项选择题
A.30
B.45
C.60
D.90
单项选择题
A.7
B.15
C.20
D.30