填空题
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现代绩效评估方法包括()。
参考答案:
关键绩效指标法、目标管理法、平衡进分卡法
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()也叫对偶比较法或两两对比法,与排序法类似,也是一种相对的绩效评估方法。
参考答案:
配对比较法
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排序法分为:()和交替排序法。
参考答案:
简单排序法
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常用的传统绩效评估方法有哪些?
参考答案:
关键事件法、量表法、比较法、360度反馈法。
除些之外还有 工作标准法、不育事故评估法、自我评估法、短文法、面谈评估法等。
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