A.一般技能
B.人格技能
C.专业技能
D.特殊技能

A.准备阶段
B.实施阶段
C.结果形成阶段
D.应用修订阶段。

A.基本方法
B.非基本方法
C.结构性
D.非结构性分析方法

A.组织的发展战略
B.组织的阶段性目标
C.关键业绩指标
D.组织的员工结构

A.避免向员工透露工作分析目的
B.禁止员工参与工作分析活动
C.对员工要适当承诺
D.工作分析活动结束后给员工一定反馈

A.产出
B.投入
C.过程
D.关联因素

A.是工作活动中一组具有特定目标的行为组合
B.可能涉及对一些复杂的工具和设备的运用
C.只是脑力的，没有体力的
D.可能涉及对一些简单书面材料的使用

A.模糊性原则
B.一致性原则
C.客观性原则
D.抽象性原则

A.无特定目标
B.具备执行任务所需的条件
C.有明确的起始和终端
D.可能涉及多人

A.职权
B.职责
C.职位
D.职业

A.岗位设置表
B.工作分析表
C.工作说明书
D.工作任务书