A.以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理B.主管统一指挥与职能部门参谋-指导相结合C.各级行政领导人逐级负责,高度集权D.下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督
A.基于流程的岗位设计模式,强调自上而下,适合中小企业B.基于团队的岗位设计,实质上是项目制的运作模式C.基于能力的岗位设计,主要适合研发类岗位D.基于职能的岗位设计模式,强调自下而上,合适大中型企业
A.工作之间的汇报关系B.工作之间的负责关系C.需要评价的岗位数量D.组织中岗位的层级分布