多项选择题

‎企业薪酬等级的设定需要考虑哪些因素？（）

A.工作之间的汇报关系
B.工作之间的负责关系
C.需要评价的岗位数量
D.组织中岗位的层级分布

你可能感兴趣的试题

单项选择题

企业进行员工培训，是希望员工能够通过学习提高在工作中所需要的能力。人的能力是非常复杂的，按照能力改变的难度由小到大排列，最难改变的是（）。

A.价值观和社会动机
B.个性和品质
C.知识和技能
D.内驱力和社会动机

单项选择题

在面试中，事先准备好一份问题清单，这些问题系统全面地概括了所要了解的情况，主试严格按该清单上所列的问题按部就班地发问，然后按标准格式记下应聘者的回答。以上表述属于哪种面试类型？（）

A.无领导小组讨论
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.结构化面试