A.工作环境
B.培训机会
C.员工福利
D.社会保险
E.股票期权

A.工资
B.社会保险
C.福利
D.绩效薪酬
E.成就薪酬

A.社会学方法
B.心理测量法
C.统计分析法
D.观察法
E.运筹法

A.激励时间
B.激励时机
C.激励成员
D.激励频率
E.激励程度

A.具体的
B.可衡量的
C.可达到的
D.可实现的
E.有时间限制的

A.招募广告预算
B.招募测试预算
C.甄选费用
D.录用费用
E.体检费用

A.期前激励
B.期中激励
C.期末激励
D.期权激励

A.人事预测
B.组织的目标分析
C.组织优先权的改变
D.员工职业规划

A.地理流动
B.职业流动
C.社会流动
D.组织内部流动

A.政治性
B.社会性
C.实用性
D.科学性

A.晚清时期
B.南京临时政府时期
C.北洋政府时期
D.南京国民政府时期