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判断题

职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内外环境的优势和限制,设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。

参考答案:

判断题

职业,是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业,分成并归纳到一定类别系统中去的过程。

参考答案:

判断题

由于技术产业结构的快速转型和变化,高度竞争的环境对组织的灵活性提出了很高的要求。由于很多组织会采用一种新型的组织结构,比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。这些组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容,另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。

参考答案:

判断题

职业发展在实践中通常会出现两种情况:一种是自然顺势的发展。另一种则是人为努力的发展。

参考答案:

多项选择题

A.确立个人职业发展的方向
B.开辟事业留人的途径
C.搭建人力资本运作的平台
D.优化人力资源配置

多项选择题

A.它表明并不是任何工作都能成为职业的,某项工作只有变得足够重要、足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业
B.职业是劳动者获得的一种社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事
C.给劳动者一个体现个人价值的机会,职业使劳动者能进入一个成功的组织
D.职业无论对于个人还是社会的生存和发展,都具有十分重要的作用

多项选择题

A.有利于实现生产资料与劳动力的较好结合
B.有利于取得较大的经济效益
C.有利于优化社会风气
D.有利于促进人的全面发展

多项选择题

A.增强实力
B.利用关键性事业变动获得新能力
C.适应职业需要发展个人能力

多项选择题

A.专注性
B.经济性
C.层次性
D.时代性

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