多项选择题X 纠错
A.反复沟通B.管理者培训C.员工培训D.要坚守目标E.表扬
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多项选择题
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A.超额绩效奖励计划B.成功分享计划C.收益分享计划D.班组奖励计划E.股票式利润分享计划
A.薪酬是以顾客满意为基础的激励工资B.以顾客交往为依据评价工作和技能C.薪酬以市场为基础D.重视生产力E.奖励产品创新和生产过程的改革
A.不同职业带来的不同心理感受B.职业要求的难易程度不同C.职业风险程度不同D.职业承担的责任不同E.从事的职业不同
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A.公平理论B.需要层次理论C.强化理论D.双因素理论E.超Y理论
单项选择题
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A.时间型文化下的薪酬沟通B.网络型文化下的薪酬沟通C.流程型文化下的薪酬沟通D.职能型文化下的薪酬沟通
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