A.教育培训
B.互补合力
C.个体差异
D.激励强化

A.精神层
B.物质层
C.制度层
D.外显层

A.岗位轮换
B.辞职
C.辞退
D.资遣

A.调任
B.辞职
C.资遣
D.辞退

A.组织安排
B.领导指挥
C.心理动机
D.别人指使

A.社会条件
B.家庭条件
C.年龄条件
D.经济条件

A.客观存在
B.领导人的想象
C.靠各种花样包装起来的东西
D.口号

A.培养认同心理的机制
B.激发模仿心理的机制
C.重视心理强化的机制
D.运用心理定势的机制

A.生产设备与场地
B.生产批量的大小
C.产品质量要求的等级
D.总共占用的劳动时间
E.生产组织形式

A.科学标准
B.客观环境
C.目标
D.具体因素

A.新加坡
B.德国
C.法国
D.意大利