在标杆超越评价法的类型中，下列哪种类型的标杆管理是最高层次的（）

单项选择题X 纠错

A.企业内部标杆超越
B.行业内部标杆超越
C.全球流程标杆超越
D.企业外部标杆超越

参考答案：

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

单项选择题

绩效管理通过（）为企业战略目标的分解和战略实施确定了具体的行动方案。

A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效评价
D.绩效反馈

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

绩效管理导入的步骤不包括（）

A.讨论阶段
B.前期准备阶段
C.试点阶段
D.全面推广阶段

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

下列哪一项不属于员工个体绩效（）

A.工作结果
B.工作行为
C.能力素质
D.员工发展

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

关于绩效管理与绩效评价的关系，下列表述正确的是（）

A.绩效评价涉及的范围更广泛
B.绩效考核是绩效管理体系中的环节
C.绩效评价可以取代绩效管理
D.要做好绩效管理只需要做好绩效评价

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

帮助同事并与其保持合作态度的行为会产生（）

A.职能绩效
B.任务绩效
C.公民绩效
D.周边绩效

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

总是准时上下班且很少缺勤，在工作上总是付出额外的努力，这种行为回产生（）

A.职能绩效
B.任务绩效
C.公民绩效
D.周边绩效

点击查看答案进入题库练习

名词解释

公共部门绩效监控

参考答案：是指在绩效计划实施过程中，公共部门的管理者与下属通过持续的绩效沟通，采取有效的监控方式对下属的行为及绩效计划的实施情况进...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述公共部门绩效申述实施的必要性。

参考答案：（1）公共部门绩效申诉能够保障评价的顺利进行，提高公共部门绩效评价的公平性。公共部门绩效申诉作为纠错机制可以通过申诉程序...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述公共部门绩效评价结果应用的作用和意义。

参考答案：作用：（1）为战略管理提供依据。（2）为预算管理提供依据。（3）为人力资源管理提供依据。意义：（1）有利于公共部门工作的...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述公共部门绩效沟通对提升政府服务和透明度的重要性。

参考答案：1、公共部门绩效沟通是一种平等的沟通：通过绩效沟通，公共部门与公众之间建立了平等的关系，彼此尊重对方的意见和需求。这种平...

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版