名词解释X 纠错

参考答案:主要体现观在测评的标准和组织实施中。
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名词解释

客观性

参考答案:主要体现在测评的标准上。

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针对性

参考答案:所谓针对性主要体现在整个测评的中心与目的上。

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效度的含义

参考答案:人事测评就必然要有一定的有效性,我们把这种效的程度称为效度,一般认为人事测评的效度就是所采用的测评工具对其所要测评的特性...

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绩效评估与组织战略

参考答案:在理想的情况下,绩效管理系统将会确保组织内的所有活动都支持组织的发展规划。

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结构性

参考答案:心理学认为,人的心理品质的各个方面在每个人的身上都不是任意堆积的,而是一个依据一定结构组合而成的有机整体。

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差异性

参考答案:个体之间存在差异是进行人事测评的前提,而心理测验也是源于实验心里学对个别差异的研究理学。人与人之间,心理品质的各个方面都...

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冰山模型

参考答案:我们一般用“冰山”模型来说明胜任力的特点,胜任力这座“冰山”是由“知识、技能”等水面以上的“应知,应会”部分,和水面以下...

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鉴定性测评

参考答案:此类测评又称为考核性测评,是用来鉴定与验证某些人员是否具备特定的技能、素质或具备程度大小的人事测评。

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诊断性测评

参考答案:诊断性测评的主要目的是了解员工现状和确定进一步的开发方向。

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选拔性测评

参考答案:是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评,是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。
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