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填空题

组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。

参考答案:部门的划分

填空题

()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。

参考答案:管理宽度

填空题

矩阵型组织结构打破了传统的命令()原则,使一个员工属于两个或两个以上的部门。

参考答案:统一

填空题

直线型组织结构的组织中每一个人只能向一个()上级报告。

参考答案:直接

填空题

层次结构又称组织的()结构。

参考答案:纵向

填空题

组织工作就是在组织()确定的情况下,设计、建立并保持一种组织结构。

参考答案:目标

填空题

讲究行为规范,依靠组织章程等维系的组织称为()性组织。

参考答案:规范

填空题

负责是反映上下级之间的报告或指导的义务或责任的()。

参考答案:关系

填空题

组织设计的成果包括:()、职位说明书、组织手册。

参考答案:组织图

多项选择题

A.管理者与其下属双方的能力
B.组织沟通渠道的状况
C.授权
D.组织的稳定性
E.计划的完善程度

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