判断题
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对需要按比例控制的支出擅自超比例使用的，给予有关责任人员警告至开除处分。
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错
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判断题
未经授权擅自审批财务支出、擅自进行非货币性交易的，给予有关责任人员警告至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
参考答案：
对
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判断题
违规进行证券内幕交易的，给予有关责任人员记大过至开除处分。
参考答案：
对
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判断题
未经上级部门批准，领导人员超过上级部门核定的支出类控制预算对下分解的，给予警告至记大过处分；后果或情节严重的，应当引咎辞职，或者给予降级至开除处分。
参考答案：
对
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判断题
领导人员不服从组织的调动、交流决定的，给予诫勉谈话或者通报批评；拒不改正的，应当引咎辞职，或者给予记过至开除处分。
参考答案：
对
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判断题
领导人员未按规定申报个人有关事项的，给予批评教育或减发绩效工资处理，情节严重的给予警告至撤职处分。
参考答案：
错
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判断题
领导人员授意、指使、强令、胁迫审计、纪检监察或者其他管理监督部门工作人员掩盖监督检查发现的问题，编报虚假情况的，给予记过至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。
参考答案：
对
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判断题
领导人员为完成工作指标或任务，授意、指使、强令、胁迫工作人员采取虚构交易情况、变更经济事实、虚假核算、虚列收入或费用等手段弄虚作假的，给予记过至记大过处分；情节严重的，应当引咎辞职，或者给予降级至开除处分。
参考答案：
对
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判断题
领导人员授意、指使、强令、胁迫违规招聘人员的，给予警告至记大过处分；造成不良影响的，给予降级至开除处分。
参考答案：
错
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判断题
领导人员未按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流、亲属回避、强制休假的，给予诫勉谈话或者通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予警告至开除处分。
参考答案：
错
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判断题
员工违规失职行为给农村信用社造成经济损失或者声誉损害的，应当承担赔偿责任；非法所得，全部追缴。
参考答案：
对
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