（1）用人单位应按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；
（2）安排职业病病人进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果安排适合其本人技能的岗位；
（3）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及失去劳动能力的职业病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行；
（4）劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担；
（5）职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求；
（6）职业病病人变动工作单位时，其依法享有的待遇不变；
（7）用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当按照有关规定妥善安置职业病人；
（8）用人单位不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

（1）用人单位所在地；
（2）本人户籍所在地；
（3）经常居住地。