A.具体性原则
B.可行性原则
C.精选性原则
D.客观性原则

A.任务绩效
B.周边绩效
C.管理绩效
D.成长绩效

A.决策层
B.人力资源部
C.部门领导
D.个人

A.拜访客户的次数
B.产品数量
C.支出费用的数额
D.合格品的数量

A.客户需求
B.绩效计划的要求
C.个人绩效改进
D.个人职业发展需求

A.企业绩效目标
B.部门绩效目标
C.团队绩效目标
D.个人绩效目标

A.性格
B.兴趣
C.能力
D.价值观

A.企业文化
B.考核制度
C.领导者素质
D.管理者价值观

A.建设性评估
B.过程性评估
C.部门性评估
D.总结性评估

A.培训成本收益率
B.培训投资回报率
C.培训贡献率
D.培训效用

A.访谈法
B.对比法
C.自我评估法
D.行为观察法