A.固定薪金制
B.佣金制
C.固定薪金+年终奖金
D.固定薪金+佣金制

A.薪酬管理
B.员工激励
C.业绩分配
D.绩效考评

A.筛选
B.整序
C.鉴别
D.编辑

A.人本性
B.互惠性
C.战略性
D.合法性

A.公司制房地产经纪机构
B.合伙制房地产经纪机构
C.个人独资房地产经纪机构
D.综合性房地产经纪机构

A.业务部门
B.业务支持部门
C.客户服务部门
D.基础部门

A.与委托人协商处理
B.转由他人代为完成
C.终止合同赔偿损失
D.隐瞒事实收取佣金

A.15
B.30
C.60
D.90

A.是企业性质的中介服务机构
B.是轻资产类型的企业
C.可能覆盖全部房地产市场
D.企业规模具有巨大的可选择范围

A.是房地产经纪业运行的基本载体
B.是开展房地产经纪业务的基本法律主体
C.是统一收取报酬的法律主体
D.房地产经纪分支机构可以自己的名义承接业务

A.遵纪守法
B.诚实守信
C.规范执业
D.尽职尽责