A.反应
B.协调
C.应急
D.预测

A.对企业发展的观念不同
B.工作重点不同
C.知识结构要求不同
D.二者的素质不同

A.做出战略性的决策
B.构建企业战略愿景与目标
C.勾勒未来发展蓝图
D.为员工树立了追求的榜样、给员工希望与信心，激发其投入战略行动的热情

A.分析企业外部环境，求解发展趋势
B.发现并评估威胁企业发展的因素
C.预测有利于企业实现收益最大化的机会
D.是规划企业的行动方案

A.长期规划时代
B.战略规划时代
C.战略管理时代
D.战略变革时代

A.预测
B.心理
C.集体思维
D.设计

A.安索夫
B.钱德勒
C.明茨伯格
D.波特

A.20世纪40年代初
B.20世纪50年代初
C.20世纪60年代初
D.20世纪70年代初

A.20世纪40年代初
B.20世纪50年代初
C.20世纪60年代初
D.20世纪70年代初

A.方向的正确与否
B.设定目标的层次
C.利益大小
D.实现可能