多项选择题X 纠错

A.门诊环境管理
B.门诊服务流程管理
C.门诊人员管理
D.患者投诉管理

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多项选择题

A.医疗质量
B.医疗安全
C.医疗效率
D.医疗服务

多项选择题

A.主任医师
B.主治医师
C.住院医师
D.妇科医师

单项选择题

A.检诊-分诊-接诊-上级医生会诊-专科会诊-多学科会诊
B.优先就诊-抢救-监护-会诊-入院
C.检诊-分诊-接诊-上级医生会诊-专科会诊-转入病房
D.优先就诊-上级医生会诊-抢救-监护-会诊

单项选择题

A.门诊是方便而又经济的医疗服务场所
B.门诊环节多而复杂
C.就诊时间短,技术要求高
D.易于交叉感染

判断题

综合测评是指利用各种量表或工作情景模拟等形式,对应聘者的智能(智力、技能、专业知识)和心理(个性、职业倾向性、价值观念、情商)进行测评。

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判断题

甄选和录用环节进行层层考察的目的是为了挖掘应聘者的显性素质。

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判断题

医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。

参考答案:

判断题

在制定招聘计划时就应该确定招聘的方式和渠道。

参考答案:

判断题

医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用。

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