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高效沟通可以降低员工参与度,影响执行力。
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有效沟通需要清晰表达和积极倾听。
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对
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判断题
与谨慎型人格特质的人沟通时,应鼓励他们冒险尝试新方法。
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错
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与感觉型的人沟通时,显示同情和理解可以建立信任和亲近感。
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对
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高效沟通中,非语言沟通不如语言沟通重要。
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与注重细节的人沟通时,提供详尽的数据和事实是一种有效的策略。
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对
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沟通方式与沟通内容一样重要。
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对
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与情感型人格特质的人沟通时,可以完全依赖逻辑和事实。
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错
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与和善型人格特质的人沟通时,应避免施加压力以快速得到结果。
参考答案:
对
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判断题
与思考型的人沟通时,仅凭直觉做决策是一种合适的策略。
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高效沟通可以确保资源的有效分配,提升执行力。
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对
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