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参考答案:

政府在处理劳动关系中发挥着以下作用:
1.维护国家利益。
2.组织作用。
3.平衡协调作用。
4.监督作用。
5.服务作用。

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问答题

劳动关系调整机制和手段主要包括哪些?

参考答案:劳动关系调整机制和手段主要包括:集体协商、员工参与、三方性机制、劳动争议的处理和劳动立法。

问答题

影响劳动关系运行的环境因素有哪些?

参考答案:

影响劳动关系运行的环境因素:
1.经济环境。
2.技术环境。
3.政策环境。
4.法规和制度环境。
5.社会文化环境。

问答题

劳动关系的主体包括哪些方面?

参考答案:劳动关系的主体包括财产关系(即是经济关系)和人身关系(即是行政隶属关系)。

单项选择题

A.用人单位应当依法完善规章制度
B.用人单位规章制度向劳动者公示
C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定
D.用人单位规章制度内容应合法合理

单项选择题

A.职工代表
B.上级工会指导劳动者推荐的代表
C.劳动行政部门指导劳动者推荐的代表
D.全体职工

单项选择题

A.集体争议
B.有重大影响的争议
C.简单争议
D.履行集体合同的争议

单项选择题

A.企业
B.企业分支机构
C.企业及企业分机构作为共同被申请人
D.申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人

单项选择题

A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资

单项选择题

A.告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
B.告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
C.可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论

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