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单项选择题

A.在实务场所的伦理责任
B.对社会工作专业的伦理责任
C.对社会的伦理责任
D.对服务对象的伦理责任

单项选择题

A.角色定位问题
B.资源分配问题
C.专业技术问题
D.法律矛盾问题

单项选择题

A.社会服务机构是社会工作者创建的社会组织
B.社会服务机构是属于非营利性的政府组织
C.社会服务机构是提供专业社会工作服务的非营利组织
D.社会服务机构是无偿提供服务的社会组织

单项选择题

A.社会工作行政是一种间接的社会工作方法
B.社会工作行政是一种宏观的社会工作方法
C.社会工作行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法
D.社会工作行政是一种技术性最高的社会工作方法

问答题

无论是在西方发达国家还是在中国,社会服务评估都已经成为一个重要的研究领域。请结合你所学的知识,谈谈社会服务评估的一般过程以及社会服务评估的重要性。

参考答案:(1)社会服务评估的过程大致可分为四个阶段:准备评估、实施评估、撰写评估报告、应用评估结果。①准备评估。在准备阶段,要明...

问答题

小方是刚进入社工中心工作的一名应届毕业生,现在机构领导要求小方交一份促进某一社区邻里和谐的项目策划。请运用所学知识,帮助小方了解服务项目的方案策划主要分为哪几个阶段?以及每一阶段的主要内容是什么?

参考答案:(1)一般来讲,服务项目的方案策划主要分为以下四个阶段:第一个阶段:问题的认识和分析阶段。第二个阶段:目标制定阶段。第三...

问答题

李德是某社工机构的主任,上任以来他开展了系列的活动不断提升机构员工工作的积极性,首先是完善了机构的奖励福利制度,根据不同的项目为员工设立不同的目标并适当奖励;其次是注重机构内部团队式合作,采取项目团队的方式来为社区及其他有需要的团体机构策划、组织项目;同时,机构还定期开展员工分享会,分析自己工作中的困扰、感悟并对机构的日常工作提出建议意见。除此之外,李德还根据机构员工的个人专长进行了部分的岗位调整,并且为机构社工提供培训、学习等机会。在李德的带领下,机构员工工作热情普遍高涨,员工之间关系越来越和谐,机构发展的势头越来越好。 阅读上述材料回答以下问题:结合上述材料,在社会服务机构中常用的激励方式有哪些?

参考答案:根据材料,在社会服务机构中,常用的激励方式主要有以下七种:(1)认识员工的个别差异。如机构根据员工的个人专长进行了部分的...

问答题

简述马斯洛的“需求层次理论”。

参考答案:美国心理学家马斯洛把人的需要归纳为五个层次,由低到高依次为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需...

问答题

简述社会服务机构目标确定的过程。

参考答案:社会服务机构目标确定的过程分为以下步骤:(1)对机构进行内外部环境与条件分析(2)明确机构自身的愿景与价值观(3)提出总...

多项选择题

A.中心主任向社区宣布“一刻钟服务圈”构建计划
B.中心主任指派老段负责项目志愿者管理工作
C.中心主任让小刘对项目中的某一对象进行评估
D.中心主任临时让老裴代替他负责“一刻钟服务圈”项目
E.中心主任让小杨负责安排30家商户的走访任务

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