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多项选择题
A.以重义融情、为人才营造宽松的成长环境为重点
B.坚持通情达理、情义服从主义的战略方针
C.用真情的感化推动和维护人的工作热情
D.加强企业文化建设
E.企业高主管集中决策权力
多项选择题
A.人才聚集在一起的根本原因是展示个人才能
B.发挥创造性的动力是工资待遇较好
C.人际关系的依据和基础是事业上的相互依赖和情感的融合
D.企业的决策和指令主要由高层做出,组织机构不正规
E.行政主管多了许多参谋和助手
多项选择题
A.引导优秀人才,自我超越
B.对优秀人才有特殊的奖励
C.尊重优秀人才的人格与创造性的劳动
D.科学分析人才类型,量才而用
E.把员工当作投资对象
多项选择题
A.聘用多数量、多种专业的员工,形成现实和备用人才库
B.严格控制人才成本、员工数量
C.注重员工培训和开发
D.员工负有学习责任,公司较少提供培训
E.投资型战略是用具有竞争性的经济报酬去吸引人才