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A.人力资源规划 B.市场营销规划 C.发展战略规划 D.资金财务规划
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单项选择题
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A.因企业机构设岗 B.因人设岗 C.因岗设人 D.因部分需要设岗
A.经验预测法 B.描述法 C.计算机模拟法 D.德尔菲法
A.德尔菲法 B.计算机模拟法 C.描述法 D.分合性预测法
A.招聘冻结 B.提前退休 C.增加无薪假期 D.裁员
A.招聘成本 B.培训与开发成本 C.测试与选拔成本 D.工资支出
A.人力资源战略发展规划 B.人力资源制度建设规划 C.组织人事规划 D.员工开发规划
A.获得人力资源的有效配置,达到企业目标 B.提高员工工作效率 C.企业利润最大化 D.满足组织的暂时用人需要
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