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简述绩效考评管理的原则。
参考答案：
绩效考评管理的原则包括：目标一致原则；实事求是原则；全面考评原则；公开公正原则；激励开发原则。
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（1）人力资源需求预测的方法①趋势分析法。趋势分析法是一种基于过去统计资料的定量预测方法，一般是通过回顾和分析过去五年内...
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一是收集信息是人力资源规划过程中必要的准备工作，主要是通过调查旅游企业内外部的有关情况，分析企业内部现有人力资源结构和企...
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