A.分包主体的资质不同
B.合同标的的指向不同
C.分包条件的限制相同
D.承担责任的范围不同

A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.确保企业人力资源的保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.及时调整人力资源使用计划

A.系统优化原理
B.能级对应原理
C.系统动力原理
D.反馈控制原理

A.1÷每日产量
B.小组成员工日数的总和÷台班产量
C.l÷单位产品时间定额
D.小组成员工日数的总和÷单位产品的时间定额

A.时间定额=1÷产量定额
B.产量定额=1÷时间定额
C.时间定额X产量定额=1
D.时间定额+产量定额=1

A.不支付加班工资的
B.支付工资低于北京市最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资的
D.按照约定支付工资的

A.施工现场封闭管理
B.进场人员花名册管理
C.入场安全教育管理
D.施工队伍信用等级评价管理

A.签订劳动合同
B.持证上岗
C.造册
D.完成网上录入

A.收集工作
B.整理工作
C.编制工作
D.归档工作

A.材料采购
B.材料消耗
C.机具设备管理
D.施工质量

A.未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B.违法分包引发的劳务纠纷
C.农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
D.劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷