（1）成就特征：成就欲、主动性、关注秩序和质量。
（2）服务特征：人际洞察力、克服服务意识。
（3）影响特征，个人影响力、权限意识、公关能力。
（4）认知特征：技术专长、综合分析能力、判断推理能力、信息寻求。
（5）个人特征：自信、自我控制、灵活性、组织承诺。
（6）管理特征：指挥、团队协作、培养下属、团队领导。