问答题X 纠错

参考答案:

(1)被测评者了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般为5分钟左右;
(2)被测评者轮流发言阐述自己的观点;
(3)被测评者交叉辩论,继续阐明自己的观点,或对别人的观点提出不同的意见,并最终得出小组的一致意见。

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名词解释

无领导小组讨论法

参考答案:是指一组被测评者在给定的时间里和既定的背景之下围绕给定的问题展开讨论,并得出一个小组意见。

填空题

在无领导小组讨论的测评方法中,需要注意的事项就是确定清晰的()、()对被测评者进行评价。

参考答案:测评要素;观察点

填空题

无领导小组讨论法最理想的测评环境是使用带有()、()的专业观察室。

参考答案:单向玻璃;摄影镜头

填空题

编制无领导小组讨论法的两难式问题时,一定要注意使选项具有()

参考答案:对等性

填空题

两难式问题是指让被测评者在两种()的选择项中选择其中的一种,并说出选择的理由。

参考答案:互有利弊

填空题

无领导小组讨论法是()最常用的一种方法。

参考答案:评价中心

单项选择题

A.方桌会议室
B.方桌会客室
C.圆桌会议室
D.圆桌会客室

单项选择题

A.20分钟左右
B.30左右
C.45左右
D.一小时左右

问答题

简述人事考核法的一般考核程序。

参考答案:

(1)确定考核指标;
(2)设计考核工具;
(3)实施考核;
(4)结果分析;
(5)反馈与行为纠正。

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