判断题
X 纠错
正式结构可以跨越各个部门,穿透体制性的边界,形成一种具有扩展性的人际关系网络。
参考答案:
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
领导指挥是领导者更抽象的领导职能。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
领导能力是实现领导效能的前提;领导目标是实现领导效能的主观保障。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
单方监督检查便于核实情况,避免误会,但有时难于分辨真伪。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
对审监督检查是指让被监督检查者回避,不需他们问答问题,也不许他们辩护的监督检查。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
以领导者与被领导者的关系为标准,可划分为命令式、说服式和示范式三种领导方式。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
直接监督检查具有比较快捷、节约时间和精力的优点。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
日常监督检查是指在一项工作任务完成之后,对整个结果的监督检查。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
任何监督检查从根本上说,都要依靠群众的参与,因此,群众监督检查是一种最规范、最有强制性的监督检查。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
群众监督检查可以使领导工作真正做到从群众中来,到群众中去。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
事后监督检查要侧重于及时性和全面性。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved