单项选择题X 纠错
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; B.患职业病但已痊愈的; C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
你可能喜欢
单项选择题
根据劳动争议的合理处理程序,以下处理办法的正确顺序是() (1)向人民法院提起诉讼; (2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)向劳动争议调解委员会申请调解。
A.(1)(2)(3) B.(2)(3)(1) C.(3)(1)(2) D.(3)(2)(1)
A.三 B.五 C.十 D.二十
A.情景模拟式 B.答辩式 C.无领导小组讨论 D.文件筐测试
A.尊敬的XX公司领导 B.亲爱的HR C.尊敬的总裁 D.有关负责人
A.小学 B.初中 C.高中 D.大学
A.当面自荐 B.书面自荐 C.电话自荐 D.网络自荐
A.就业政策 B.就业形势 C.面试考官个人喜好 D.岗位需求情况
A.人才市场 B.劳务市场 C.大学生就业市场 D.无形市场
A.眼高手低、好高骛远 B.听天由命、消极等待 C.过分看重稳定 D.急功近利
A.半年 B.1年 C.1-3年 D.3年
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved