A.存货年末余额
B.存货年度采购金额
C.年末总资产
D.年度运营成本

A.不恰当的供应方遴选程序
B.验收部门报告的采购数量直接抄自采购订单
C.未对验收货物的质量按规定标准检验
D.接受不适当的采购授权

A.设计备选解决方案
B.识别可接受的风险水平
C.确认现实与预期差异
D.进一步证实假设

A.记录良好，能够与工作底稿相互验证
B.依据可靠的参考资料编制
C.业务观察结果是相关的，且包含审计发现的所有因素
D.足以使某位审慎的人员确信得出与审计师相同的结论

A.临时员工审查采购订单
B.公司政策不要求此项核对
C.供应方为经常交易客户
D.采购部门经理签发采购订单

A.新员工薪金支付中出现的错误
B.不恰当的薪金扣除额
C.成本报告系统中错误的劳动工时记录
D.未能确保员工参与公司养老金计划

A.可能记录虚假销售额 
B.信用和收款措施效果不好 
C.坏账备抵被低估 
D.高估赊销退货额 

A.个人薪金支付以工时为基础
B.支付个人确实为公司员工
C.个人薪金支付标准恰当
D.人事部门记录与薪金支付记录吻合

A.分析法
B.评价法
C.证实法（verification）
D.观察法

A.与钢铁有关的技术说明节
B.仓储职能的效率
C.不同采购政策对存货投资的影响
D.用于确定最佳经济订货量的计算机程序的质量

A.肯定的函证回函
B.销售发票
C.收款报告
D.装运跟单