A.记录良好，能够与工作底稿相互验证
B.依据可靠的参考资料编制
C.业务观察结果是相关的，且包含审计发现的所有因素
D.足以使某位审慎的人员确信得出与审计师相同的结论

A.临时员工审查采购订单
B.公司政策不要求此项核对
C.供应方为经常交易客户
D.采购部门经理签发采购订单

A.新员工薪金支付中出现的错误
B.不恰当的薪金扣除额
C.成本报告系统中错误的劳动工时记录
D.未能确保员工参与公司养老金计划

A.可能记录虚假销售额 
B.信用和收款措施效果不好 
C.坏账备抵被低估 
D.高估赊销退货额 

A.个人薪金支付以工时为基础
B.支付个人确实为公司员工
C.个人薪金支付标准恰当
D.人事部门记录与薪金支付记录吻合

A.分析法
B.评价法
C.证实法（verification）
D.观察法

A.与钢铁有关的技术说明节
B.仓储职能的效率
C.不同采购政策对存货投资的影响
D.用于确定最佳经济订货量的计算机程序的质量

A.肯定的函证回函
B.销售发票
C.收款报告
D.装运跟单

A.预先编号的客户发票
B.应收账款文件
C.预先编号的运输单
D.客户采购订单

A.将原件和采购订单邮寄给供应方。供应方寄回复印件表示确认
B.采购部门核查签收报告与采购订单后转交应付账款部门
C.应付账款部门签发支付凭证
D.尚未支付文件和永久性存货记录单独保存

A.能够合理地免于差错和偏见，并忠实反映所代表事项的证据
B.通过观察人、资产和事件获得的证据
C.旨在强化或进一步证实已收集的其它证据的附属性证据
D.能够证实事实准确，并据以推断其它事实的证据