A.填表
B.准备材料
C.选择招聘渠道
D.填写登记表
E.录用

A.职业介绍机构
B.招聘洽谈会
C.通过新闻媒体刊登、播放招聘广告
D.猎头公司
E.企业自行招聘、录用员工

A.地理位置好
B.工资高
C.工作条件优越
D.员工优秀
E.晋升机会大

A.劣势心理
B.优势心理
C.自炫心理
D.定势心理
E.自恋心理

A.吸引人才
B.储备人才
C.补充人才
D.调节人才
E.培养人才

A.管理岗位描述问卷法
B.职能式岗位分析法
C.成果计划法
D.动作分析法

A.管理岗位描述问卷法
B.职能式岗位分析法
C.成果计划法
D.动作分析法

A.管理岗位描述问卷法
B.职能式岗位分析法
C.成果计划法
D.动作分析法

A.关键事件法
B.工作实践法
C.主管人员分析法
D.工作日志法

A.工作分析
B.工作职责
C.岗位分析
D.工作任务

A.战术性人力资源规划
B.组织性人力资源规划
C.战略性人力资源规划
D.制度性人力资源规划