面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。

判断题X 纠错

参考答案：对

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单项选择题

无领导小组讨论面试前的准备不包括（）

A.事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型
B.事先熟悉各种题型，做到心中有数
C.调整好状态，保证充分展示自身优势
D.按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色

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判断题

提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。

参考答案：对

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判断题

HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。

参考答案：对

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判断题

在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。

参考答案：对

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单项选择题

“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题（）

A.情景面试
B.结构化面试
C.压力面试
D.行为面试

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单项选择题

根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式（）

A.情景面试
B.无领导小组讨论面试
C.结构化面试
D.压力面试

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判断题

面试时如果感到紧张，就应该不停地跟自己说“不要紧张，紧张就坏事儿了”。

参考答案：错

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判断题

面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。

参考答案：对

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判断题

面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。

参考答案：对

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判断题

面试前最关键的准备是着装和形象。

参考答案：错

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