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单项选择题
A.订立书面劳动合同有利于在劳动争议后便于分清是非
B.订立书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感
C.订立书面劳动合同有利于更好有效的保护劳动者
D.订立书面劳动合同是因为外国法律中有明文规定,我国加以借鉴以求赶超发达国家的经济水平
单项选择题
A.劳动关系的订立形式法律并未明文规定
B.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
C.劳动合同的订立可以不采用书面形式
D.劳动合同的订立可以采用口头形式,但是书面形式的效力更高
单项选择题
A.无奈之下就与无赖老板签订劳动合同
B.坚持自愿原则,不签订合同
C.辱骂老板
D.殴打老板
单项选择题
A.某建筑工程公司克扣和拖欠建筑工人的工资
B.某水泥工厂不给工人提供防尘口罩等护具
C.某煤矿老板用暴力和恐吓的手段,强迫煤矿工人下矿井作业
D.某汽车制造商因劳动合同期满,与工人解除劳动关系