A.努力程度与经验
B.个人的发展机会
C.劳动时间
D.得到的福利与奖励
E.受教育程度与接受培训的程度

A.创新性变革
B.技术的变革
C.人员的变革
D.激进性变革
E.组织结构的变革

A.个性
B.相对稳定性和连续性
C.软约束性
D.客观性
E.无形性

A.群体沟通
B.公共沟通
C.自身内部的沟通
D.人际沟通
E.正式沟通

A.法定性权力
B.强制性权力
C.信息性权力
D.奖赏性权力

A.没有满意
B.满意
C.以上都不对
D.没有不满意

A.能分清工作的主次
B.善于处理和利用自己的时间
C.善于发现和用人所长
D.信赖感和诚实

A.传播
B.沟通
C.交流
D.交往

A.确定标准
B.选择数量
C.选择受试者
D.试验的准备

A.维系群体的整体性
B.群体规范使得内外差距变小甚至消失
C.使成员认知标准化
D.对群体成员的行为进行定向和约束

A.职工参与法
B.说服
C.组织规范法
D.宣传