单项选择题X 纠错

A.沟通一方为主体
B.人际沟通调整着一方的关系
C.沟通是人类社会交往的最初形式
D.沟通双方具有大体一致的

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

简述组织生命周期的各阶段特点。

参考答案:①创业阶段。起初,组织是小规模的、非官僚制的和非规范化的。高层管理者制定组织结构框架并控制整个运行系统,组织的精力放在生...

问答题

变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?

参考答案:(1)参与(2)合理安排变革的时间和进程(3)处理好个体对变革的抵制(4)利用群体动力:强烈的归属感、群体的威望、共同的...

问答题

结合实际谈谈组织变革的阻力有哪些?

参考答案:1心理上的抵制,包括:(1)职业认同,当组织成员在某一岗位上工作了一段时间后,就会逐渐形成一种稳定的工作模式,他们按照惯...

问答题

简述沟通分析理论中的PAC分别代表的自我状态

参考答案:PAC沟通理论,是人的三种自我状态的简称。其中P(Parent State)表示父母状态,以权威和优越感为标...

问答题

结合实际谈谈如何强化企业的企业文化

参考答案:在对组织文化的内外部环境综合分析的基础上,可以建立具有组织特色、适合组织自身实际、反映组织发展要求的组织文化(1)组织文...

问答题

简述组织文化的主要功能

参考答案:组织文化具有导向、凝聚、激励、创新、约束、和效率等功能。1.导向功能。组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整...

问答题

简述如何确定纵向层次结构

参考答案:纵向层次结构是组织的执行系统。确定纵向层次结构要考虑管理层次和管理幅度两个方面。所谓管理层次是指纵向结构的等级层数,一般...

问答题

结合实际阐述群体决策的利弊

参考答案:群体决策的有利方面表现在:1.接受的信息面广,有利于集思广益,避免决策者因对某些因素考虑不全而发生重大偏差,弥补个人经验...

问答题

简述决策方法中的特尔斐法

参考答案:它一般采用书面形式,背靠背地反复多次征求多个专家的意见,这种方式可以避免因开会方式产生的权威和少数蛮横者强加给与会者影响...

问答题

简述决策行为的六个环节

参考答案:1、辨认问题:辨认问题是收集信息,确定决策前提的过程。主要包括问题的提出与问题的辨认两个方面。2、寻找可行方案:在问题得...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved