A.制定主体不同
B.效力范围不同
C.效力等级不同
D.终止条件不同

A.制定主体合法
B.制定内容合法、合理
C.制定程序合法
D.制定场所规范

A.制定草案
B.职工讨论
C.协商通过
D.制度公示

A.职业培训
B.劳动纪律
C.社会保险
D.商业保险

A.前言
B.主文
C.附则
D.条款

A.企业行政主体
B.企业法人代表
C.企业人事部
D.工会

A.劳动力
B.企业业绩
C.企业秩序
D.企业生存

A.劳动行政部门
B.法院
C.工商局
D.纪检委

A.平等待遇原则
B.必要性原则
C.时效性原则
D.最后手段性原则

A.确立薪酬激励机制
B.保证内部公平
C.吸引并留住优秀人才
D.合理控制企业人工成本

A.成本低
B.选择余地大，涉及范围广
C.方便快捷
D.不受地点和时间得限制