A.劳动力
B.企业业绩
C.企业秩序
D.企业生存

A.劳动行政部门
B.法院
C.工商局
D.纪检委

A.平等待遇原则
B.必要性原则
C.时效性原则
D.最后手段性原则

A.确立薪酬激励机制
B.保证内部公平
C.吸引并留住优秀人才
D.合理控制企业人工成本

A.成本低
B.选择余地大，涉及范围广
C.方便快捷
D.不受地点和时间得限制

A.进入角色慢
B.筛选的难度大且时间长
C.招募成本高
D.影响内部员工的积极性

A.用人单位
B.用工单位
C.劳动者
D.员工

A.工作时间
B.工作日
C.加班加时制度
D.带薪休息休假制度

A.一年
B.六个月
C.二年
D.三年

A.劳动争议案件
B.劳动人事争议案件
C.人事争议案件
D.所有案件

A.人与人
B.组织内部
C.团队内部
D.团队之间