A、劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式
B、劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式
C、制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持
D、制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持
E、劳动标准的制订程序要符合客观实际

A.用人单位的劳动规章制度
B.劳动标准的制定
C.用人单位的经营状况
D.劳动力供求关系
E.劳动监察的力度

A.劳动合同
B.集体合同
C.劳动规章制度
D.职工代表大会
E.其他

A.省市级
B.国家级
C.行业级
D.区县级
E.地方级

A.自然科学
B.社会科学
C.实践经验的综合成果
D.人文科学
E.逻辑学

A.提出方案-平等协商-确认方案-公示
B.讨论-提出方案-确认方案-公示
C.讨论-提出方案-平等协商-确认方案
D.讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

A.养老
B.医疗
C.失业
D.工伤

A.劳动规章制度
B.劳动者的请求权
C.集体合同
D.劳动标准

A.内部规章制度
B.劳动合同
C.集体合同
D.定性形式

A.169
B.189
C.201
D.210