（1）公开、公平竞争原则
（2）党管干部原则
（3）法制管理原则
（4）功绩原则

（1）提供人员管理的制度环境。
（2）选拔人才。
（3）用好人才。
（4）培育和开发人才。
（5）留住人才。

（1）完整统一原则；
（2）分权管理原则；
（3）依法设置原则；
（4）精简高效原则；
（5）权责一致原则。