A.综合性经济指标
B.劳动市场状况
C.就业与失业状况
D.劳动报酬､劳动争议状况

A.以诚取信
B.重点突破
C.步步紧逼
D.用事实和数据说话

A.省级
B.市级
C.县级
D.乡级

A.《工资支付暂行规定》
B.《集体合同规定》
C.《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
D.《工资集体协商试行办法》

A.工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同
B.已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力
C.依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的
D.双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议

A.企业层级工资集体协商
B.行业性工资集体协商
C.区域性工资集体协商
D.全国性工资集体协商

A.权益争议
B.因签订集体合同发生的争议
C.因履行集体合同发生的争议
D.利益争议

A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③

A.六个月
B.—年
C.两年
D.三年

A.30；15
B.20；10
C.30；10
D.25；10

A.集体合同一经生效，集体合同双方应当履行
B.履行集体合同过程中发现的问题，及时向对方通报，并交由司法机构处理
C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会､职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况