1、参加社会活动期间的工资支付；（全额）
2、试用期的工资支付；（按相同岗位最低档工资的80%或约定的80%支付，不得低于所在地最低工资标准）
3、视同提供正常劳动情形下的工资支付；（全额）
4、劳动者患病或非因工受伤停止劳动情形的工资支付；（最低不得低于当地最低工资标准的80%）
5、用人单位停工、停产的工资支付；（一个工资支付周期的算全额；超过的按不低于当地最低工资标准的80%支付）
6、劳动者涉嫌违法犯罪时的工资支付。（全额）

1、禁止性别歧视；
2、禁止民族歧视；
3、禁止残疾歧视；
4、禁止健康歧视；
5、禁止户籍歧视。

1、就高不就低原则；
2、更有利原则

1、内容合法；
2、结构完整；
3、规定全面。