单项选择题X 纠错

A.确保产品负责人通过直接与他们开会参与项目。
B.在下一次站会中与产品负责人当面对质。
C.将符合敏捷原则的备忘录分发给产品负责人和主管。
D.将问题上报并请求一名新的产品负责人。

参考答案:
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单项选择题

A.激励该资源透明化,并在下一次回顾会议中讨论这个问题。
B.理解该资源在两个项目之间分配时间,并独立解决出现的任何的问题。
C.将该问题升级上报给该资源的经理,解决缺乏沟通的问题。
D.与团队B合作分配该资源的时间,以适应两个团队的需求。

单项选择题

A.与该团队成员交谈,确认产品负责人的可用性不会影响进度,并将该问题添加到风险板上。
B.询问其他团队成员他们是否遇到同样问题,然后讨论方案来解决该问题。
C.邀请产品负责人参加下一次站会,确保所有沟通都是最新的。
D.与产品负责人谈谈他们的可用性,并要求他们在团队上投入更多时间。

单项选择题

A.与其他团队成员一起学习并了解转移过程。
B.使用团队之前实施的解决方案。
C.与相关干系人会面以找出解决方案。
D.更新风险登记册以包含该转移过程。

单项选择题

A.记录主要决策,以便引导回顾评审会议。
B.识别造成跨国团队误解的架构风险。
C.制作一份两个团队可用来沟通的常见词汇表。
D.让部门经理要求使用一种敏捷方法。

单项选择题

A.停止与该干系人分享这些信息。
B.仅向该干系人分享显著影响产品质量的高严重性缺陷。
C.开展团队建设活动,增加激励,提高质量。
D.请该干系人从产品负责人处获得澄清。

单项选择题

A.为所有执行发起人组织一次演示,说明这些功能。
B.与每名执行发起人召开一对一的会议。
C.安排与所有执行发起人召开一次会议来解决冲突。
D.让执行发起人独立解决冲突。

单项选择题

A.与产品负责人一起审查范围。
B.向产品负责人改善一封修正过的完成日期的电子邮件。
C.对产品代办列表重新排列优先顺序,并删除最没有价值的故事。
D.与产品负责人开会讨论范围和进度计划。

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